Bedrijfsafdeling van Onderneming Orioli Enea S.r.l. actief in de bouwsector

Bedrijfsafdeling van Onderneming Orioli Enea S.r.l., beter beschreven in het taxatierapport van Dr. Oscare Santi, bestaande uit:
a) roerende goederen (installaties, machines, apparatuur, meubilair, enz.) eigendom van Onderneming Orioli Enea S.r.l., onder de voorwaarde "gezien en goedgekeurd in de staat waarin ze zich bevinden";
b) immateriële activa;
c) arbeidsovereenkomsten met werknemers en medewerkers, met overname van de TFR en uitgestelde lasten;
d) 2 (twee) leasecontracten met betrekking tot de vrachtwagen met kenteken GG776HK en de auto met kenteken GF789VR;
e) SOA-certificeringen Categorie OG1 klasse V, Categorie OG2 klasse III-bis, Categorie OG3 klasse III-bis, Categorie OG6 klasse II, momenteel in vernieuwing;
f) 3 lopende aannemingsovereenkomsten die ook moeten worden voltooid met extra werkzaamheden op verzoek van de Directeur van de Werkzaamheden:
i) PROGETTO 2010 S.r.l. - Renovatiecontract van een villa in Milano Marittima (RA);
ii) LEOPARDI - Herstelwerkzaamheden na stormschade aan een tweegezinswoning in Milano Marittima (RA);
iii) BAJA SARDINIA - Renovatiecontract voor een appartement in het Condominio "Le Rocce" in Arzachena (OT).
In de bedrijfsafdeling is ook het potentiële aannemingscontract met Parco della Standiana S.r.l. opgenomen; een contract waarvoor Onderneming Orioli Enea S.r.l. van plan is om een specifieke offerte in te dienen vóór 18 december 2023, nodig om deel te nemen aan de aanbesteding georganiseerd door de opdrachtgever Parco della Standiana S.r.l. Het contract heeft betrekking op de uitvoering van bouw- en installatiewerkzaamheden voor de renovatie van het interne gebied van het pretpark Mirabilandia in Ravenna genaamd "Bimbopoli".

Uitdrukkelijk uitgesloten van de bedrijfsafdeling die het onderwerp is van deze competitieve procedure zijn alle vorderingen en schulden met betrekking tot dezelfde bedrijfsafdeling, behalve de overname van de Trattamento di Fine Rapporto en eventuele achterstallige salarissen en bijkomende vergoedingen, zoals bijvoorbeeld, maar niet beperkt tot, afrekeningen, vakantiedagen, niet-genoten verlof, enz., van het personeel dat ten laste komt van de winnaar met definitief bevrijdende modaliteiten voor de Procedure en voor Onderneming Orioli Enea S.r.l. op basis van specifieke schikkingen met elke individuele werknemer ex artikelen 411 en 412 c.p.c.